Teamviewer
I Actas står vi sammen
Vi har overenskomst med Dansk El-forbund gennem Dansk Industri, som sikrer, at vores medarbejdere har ordnede løn- og arbejdsvilkår. Derudover har vi et samarbejdsudvalg, arbejdsmiljøudvalg og en tillidsrepræsentant, som jævnligt mødes og taler om, hvordan Actas kan blive ved med at være den bedste arbejdsplads.
Vi vægter et inkluderende arbejdsmiljø
Carsten er veteran og er tilkendt fleksjob på baggrund af PTSD efter udsendelse til krigen i Afghanistan. Carsten var i et længere afklaringsforløb ved Huset Venture, inden han i 2019 kom til Actas. Vi har fornøjelsen af hans mange års erfaring indenfor lager- og logistikstyring og ikke mindst hans varme personlighed hver uge.
”Et vigtigt øjeblik for mig var den første julefrokost, jeg var med til. Der havde jeg været ansat i en 3-4 måneder. Her gik det virkelig op for mig, at det var den rette arbejdsplads, og at der var behov for mig. Jeg var blevet taget så godt imod.”
Actas som arbejdsplads
“Hos Actas har vi frihed under ansvar, og vi tilrettelægger og udfører opgaverne selvstændigt lang hen af vejen. Organisationen er flad, og vi møder respekt for vores faglighed og indsats i hverdagen. Her er højt til loftet – og forståelse for den enkelte medarbejders betydning.”
Actas som arbejdsplads
”Actas er en arbejdsplads med stor handlefrihed, og det er en virksomhed i bevægelse. Jeg har nogle gode og afsindig kompetente kollegaer. Det der adskiller Actas fra en del andre typiske arbejdspladser er, at alle ved, hvad vi laver. Vores direktør kan sætte sig ind i de problemstillinger, teknikerne kommer med.”
Actas som arbejdsplads
”Det er vigtigt for mig, at alle har det godt, og at alle kan lide at være her. Der skal ikke være forskel på, om du er tekniker, lærling eller noget helt tredje. Vi er alle på lige fod.”
